社团风采
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交际协会简介

发布者:系统管理员发布时间:2006-12-11浏览次数:5462

本协会是专门为促进人际交往、提高表达能力、培养健康心理等方面而开设的协会,其目的主要是想让学生们在交际沟通上、口才上、心理健康上得到帮助。就拿交际来说吧,现在这社会交际起着很重要的作用。怎样才能结交到更多的知心朋友、怎样在以后工作中做为上司如何与下属更好的用语言来沟通,做为下属又如何用语言来向上司沟通等等。在搞业务时,如何通过人际关系来把公司业务推广出去,这些都离不开人与人之间的交际,可见“交际”在工作中的重要性;除了交际方面的重要,我认为人的心情也是很重要的。一个人心情的好与坏直接影响其生活学习和工作。大家心里都很清楚,人的一生不可能风调雨顺。在生活中难免遇到挫折和多方面的烦恼,当遇到这些事情的时候本协会会尽快的帮助你让你从阴影中走出来,用崭新的精神面貌面对人生,走好下一步。其次是口才上,拥有一个好口才是靠平常锻炼出来,到一定程度就可以去说自己想说的话,拥有一个好的口才在以后工作中都起着相当重要的一部分;拥有一个好的心理状态也是至关重要的,它能让你用健康的心理状态迎接挑战,提高心理承受力,拥有自信与快乐,向成功迈进。

本协会将拥有一些专业辅导材料,供会员学习;举办心理讲座、心理测试及分析;定期邀请一些心理专家给予指导,并传授一些交际方法;还会开展一些辩论赛、交流会等,帮助同学们在活动中提高自我,在测试中发现自我,在交流中展示自我。

协会发展方向

1)协会将定期邀请心理专家给予同学指导。

2)协会将开设网站,为同学能有一个更好的交流空间,同时为同学们的咨询问题给予及时回答。

3)协会发展稳定后,将与莆田学院心理协会合作为我们学院的同学心理素质提供更多的帮助。

协会近期活动

(1)    将配合学院举办一次心理讲座。

(2)    配合学院对在校生做一次心理测试调查。

(3)    将举办“同学间的一些交际方法与技巧”为主题的知识讲座。

(4)    将与创业管理协会合作举办“创业、就业”为主题的交流会。

(5)    开展心理测试及交际测试,其主要过程:发放一些测试题,让会员作答后,收上来并进行专业分析,然后就会员出现的一些问题给纠正指导。

(6)    将开展一次辩论赛,选择一些比较有争议性的话题,让同学们发表看法。其主要的目的是让同学们发挥自己的思维,说出自己的想法与看法,这样使同学们在活动中能开动脑筋且锻炼自己的口才。

(7)    举办“如何提高工作中的交际能力”为主题的知识讲座。

(8)    让会员学习一些日常“交际口语”交际中的礼节和如何让一个陌生的人接受你相信你,及用英语表达的一些交际用语。

 

 

交际协会章程

第一章 执行总则

1.社团名称:交际协会   标志:交际协会标志卡   口号:心心沟通,我心飞翔

2.社团简介

    曾经走过了人生中的风雨,历尽了生活带来的沧桑,是否为此感到难受过,是否希望有个地方能让你发泄,是否渴望得到他人的帮助,是否存在着太多的想法无法向他人表述,是否有太多属于自己的构想无法倾吐,是否渴望结识一些与自己有共同理想的朋友与你相伴而行,或许与大家的想法有太多的共同!或许你的想法正是别人渴望而不可及的,通过交流,在这里,为你开放自由放飞思想的舞台,别怕自己思想有多么不可思议,只要你有思想,我们都热情真诚相待,苦恼与快乐,我们永远与你共同面对分享,“交流你、我、他,思想通万家”我们的主旨就是让大家多交流,多沟通,让大家有一个可以自由交流各方面知识,生活情感,内心世界的大平台。

3.社团目的

    每个人都有一片广阔的天空,生活在同一个屋檐下,人与人之间应该接触、交流,为了学生能与外界沟通,培养学生有交流能力。为学生提供免费的心理咨询服务,解除心中的困扰,为我们学院学生都一份爱心,建立一个亲情、友情的情感驿站。交际协会愿意为你敞开大门,为你倾听深深的积郁,让你走出寂寞,战胜孤独,融入集体,热爱生活。我们愿意和你谈点知心话,为你解开心中的解。俗话说:“在家靠父母,出门靠朋友”,这句话讲得很有道理。交际协会就是用心去交流,从沟通与交流中调整心态,打破自我封闭,勇于热情地与人交往,从中培养大家广泛的兴趣爱好,增强自信,相信未来的一片天空将属于你。

4.社团文化

    激昂的大地,奔放的我们,畅谈理想,遥望人生,拥抱生命,无尽的不解,无尽的困惑,太多的迷茫,那么我们需要一个交流的天空,让自己的理想、不解、人生、困惑……有个寄托的港湾,让自己不在茫茫大海随波逐流。

5.社团宗旨

   心心沟通,我心飞翔!让心与心之间得到释放。

6.团队分析

    协会将为学生提供展示口才,展示智慧的平台,这不仅使大学生不被局限与理论方面,而且还可以培养并提高大学生的口才与沟通的能力,促进大学生之间的相互了解,相互沟通,通过交流,能使大学生对今后的就业各方面提供了有力的帮助。因此希望大学生鼓足勇气,引导交流向新时代方向发展。

7.组织机构

    交际协会是湄洲湾职业技术学院全体在校师生自愿参加,自我管理,自我教育,并代表全体会员的权益和建议,积极主动,独立负责开展活动。面向广大朋友提供无偿服务的团体组织,届时欢迎老师光临指导。

8.社团资金需求

(1)    以会费的形式向每位会员收取10元会费,供活动使用。

(2)    财务管理:以报表的形式向协会会员告知,实现财务透明化,成员可以检举,如查实定严肃办理。

9.社团活动

   协会的活动主要通过各种方式,如开展心理知识讲座、交流活动等对在校大学生进行全方面的发展。

(1)    邀请教授、讲师开展讲座。

(2)    安排交流课程。

(3)    与各社团或通过各种渠道向会员开展丰富多彩的交流活动。

10本协会在工作中接受党委及院团委的指导和帮助,本协会成立时陈如丹老师为本协会指导老师代表,帮助和指导本协会工作。

11本协会诚邀学院领导以及社会人士加盟本协会,作为本协会交际顾问。在本协会工作中出现的情况能够及时给予关注指导和解决问题,进一步促进交际协会的健康成长。

12本协会的组织管理实行理事会、部长及站长相结合的制度。  

第二章

第一条:凡是湄洲湾职业技术学院师生,思想积极要求进步并且具有丰富的口才艺术,有兴趣把自己的心灵感想与沟通,并拥护本协会的章程。均可自愿加入交际协会。

第二条:入协会办法及会员制度

1.      凡是自愿参加的并且具有以上条件均可向在办公室领取并认真的填写《社员申请表》办理交际协会标志卡,日后根据实际情况可发展为理事会会员。

2.      在毕业前,凡是入协会时间年满2周年(特殊情况外),在此期间若无重大违纪过失并认真履行应尽的义务和拥有权利,本协会届时为你办理终身会员。

第三条:会员要求

1.      严格遵守校规、校纪,牢记本社宗旨。

2.      积极参加交际协会各项活动,服从理事会管理。

第四条:会员享有以下各项权利

1.      在协会享有选举权很被选举权

2.      对本协会工作提出批评和建议的提案全。

3.      监督本协会工作人员的工作,通过本协会权力机构要求撤换不称职的工作人员。

4.      参加本会组织的各项活动,享有本协会提供的各种交流,学习,生活,和文化娱乐等反面的权利。

5.      当会员的正当权益,受到侵害时,要求本协会给以保护权益。

6.      就有关社会风气、校风建设改造提出批评和建议。要求本学会有关部门转达意见的权利。

第五条:会远应尽下列各项义务

1.      遵守本协会章程,执行本协会决议,维护本声誉和利益,积极参加本协会活动,支持本协会工作。

2.      遵守国家法律和学院规章制度,文明礼貌,团结友爱,关心他人,诚实守信、乐于奉献。

第三章 理事会,部门和站长

第一条:理事会:由协会会长、副会长、各站/部长组成的最高组织机构,其中协会会长担任理事会,站/部长担任理事。其他站/部长均为会员。会长视情况指定一名副会长担任常务,由其协会主持理事会及工作(会长不在时,经会长同意可由其代行会长职权)。

第二条:下设部门及其职责:

办公室:负责会议记录,收集会员所要交流的内容,上传下达接待来宾。

组织部:负责策划每次协会活动方案,组织会议召开,组织人员宣传,及活动期间一切组织任务。

宣传部:各系设一名负责人本系宣传工作,并定期对比较突出的话题,以文章的形式递交到院广播台,为本协会作进一步宣传。

财务部:对社费及会员举报的信息进行核查,同时上报理事会处理。

社交部:通过活动等形式,使本协会会员通过此平台交到更多的知心朋友,弊病感负责把各优秀人才招集在一起为我们协会需要帮助的会员提供相应服务。

材料供应部:收集一些心理学或管理学等多方面的材料,供交流时使用。

咨询部:开设各类咨询的主要人才主要为较隐私问题的会员提供服务,也可以向其他会员提供服务。

第三条:领导机构要求:

1.      会长:要求较高的政治修养和人格素质,并且有较高的组织领导能力,能够关心他人,并能运筹帷幄,顾全大局。乐于奉献,对工作有高度的责任感和很强的事业心。

2.      副会长:除与会长的要求相同外还要求与社长的工作协调一致。

3.      站长:各系设一名为本系主要负责人,主要负责收集本系的会员所交流的内容,及传达,负责开展本系的活动,并把收集交流的内容递交到办公室进行整理。

4.      理事:对本会工作有很高的热情,愿意为本会事业发展壮大而奋斗。

5.      会员:和理事的要求相同外还要求积极配合相应部门理事开展工作。

第四条:任免细责

1.      任命办法:

由上届会尚在理事会提名,经理事会讨论通过,以理事会的名义报院团委,以后布告形式任命理事会员名单,考核一个月。

2免职办法

理事会成员正式任职很考核期间,表现不称职,出现严重工作的错误,由办公室提名,经理事审查实后,由灰长以书面形式告知其本人,并在规定的期限(7天)给以撤职。

管理若干决议:针对责任要求留会,给以适当惩罚:若离会,需办理退会手续。

第五条

若系部成立分会或类似组织,必须到本总会申请注册,分会长必须由内部选巨并上呈理事会,由理事会名誉任免其职务,服从总会监督管理。(活动经费自筹委托总会管理,开支费用需书面申请开支费用)并上表季度工作报告,以总会名誉对外活动,否则视外非法组织团体。

第六条 会议类别

1.      理事会部长级会议由理事主持(每周二列会)

2.      理事会会议(理事会成员)

3.      理事会扩大会议(由理事会会员和各管理部长参加)

4.      交际协会会员大会,由理事会主持(通常每年两次)

5.      本章程解释归本协会理事会,协会网站:http://fjpt06.51.com